募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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次世代電子技術でクルマの未来を創る。電子アーキテクチャの進化を牽引。【職務概要】
車載電子システムにおける要求定義、要求分析、詳細仕様定義の先行開発を担当します。自動運転やコネクティッドカーの普及に伴い重要性が増す電子アーキテクチャ領域において、次世代技術の検討から採用戦略の策定まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・次世代電子技術の車載検討、先行技術開発、診断技術開発、検査技術開発
・将来車両プロジェクトへの新規電子技術、システムの採用企画戦略策定
・電子電装品質保証活動の企画推進
・新型車に搭載する通信ネットワーク、コネクテッド技術を活用した診断技術開発
・電子システム、ものづくりプロセス、品質・信頼性保証技術の開発
【使用ツール／通信プロトコル】
・ツール：CANalyze、CANoe、Protocol analyzer、Harnes CAD、JIRA、Python、Microsoft Office
・通信：CAN、CAN-FD、Ethernet
【職場環境】
10人程度のチーム構成で、課長や課長代理の下、同僚と連携して業務を遂行します。自動車業界以外からの中途入社者も多く、周囲のサポートやトレーニングメニューが充実しているため、異業界の経験を活かして活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
・車載通信の原理やプロトコルに関する知識、経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・組み込みソフトウェアの評価、デバッグ経験
・電子システム、電子部品開発経験
・電子部品の評価、実験経験
・電子アーキテクチャ設計に関する知識
・電気設計、回路設計、または制御設計経験
・電子部品の生産技術経験
・診断機を利用した経験（テクニカルサポート、整備士など）
・サーバー、クライアントシステムの開発、プロジェクト管理経験
・TOEIC 600点以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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神奈川県厚木市岡田521（日産テクニカルセンター）
小田急小田原線「本厚木」駅よりバス20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:410万～760万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
