設計・開発エンジニア(電子回路)
【埼玉:リモート】回路設計(防衛省航空機装備品開発/蕨市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408097840
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【埼玉:リモート】回路設計(防衛省航空機装備品開発/蕨市) ※土日休み ※年間休日120日以上

沖電気工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
開発体制の強化
仕事内容
東証プライム!福利厚生充実!明治14年創業の通信機器メーカー!
【職務概要】
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のエレキ設計を担当いただきます。

【職務詳細】
■防衛省航空機装備品開発でのエレキ設計(電気、電子回路、FPGA)、エレキ設計担当部の試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
・エレキ設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
・エレキ設計のスケジュール管理、エレキ設計の費用管理(工数、費用)生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■エレキ設計外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る。

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記におけるいずれかの設計経験(1経験以上)
  電気回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
  電子回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
  FPGAファーム設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
・受動部品基板開発、能動部品基板開発、または画像処理などのFPGAファーム開発経験
・若手社員の育成経験

【尚可】
・伝送路設計経験、シングルボードコンピュータ設計経験、プリンターおよび複合機開発経験、表示デバイスインターフェース設計経験、EMC試験、EMC対策
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・語学力(英語の読み書き、メールでのやりとり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター
JR京浜東北線「蕨」駅 西口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:450万~660万程度
月給制:月額260000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
《年間休日125日》完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏期休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇 など
有給休暇(入社半年経過後10日~22日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場(東京都あきる野市)への日帰り出張があります。 頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

【会社の特徴】
同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。
設立
1949年11月1日
資本金
440億円
売上高
2018年3月期(連結) 売上高:4380憶2600万円 経常利益:85億1500万円 2017年3月期 (連結) 売上高:4516億2700万円 経常利益:-23億6600万円 2016年3月期 (連結) 売上高:4903億1400万円 経常利益:113億6600万円
従業員数
4612名(グループ連結:13906名)※2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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