生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【神奈川】生産技術(自動車ランプ組立設備の導入/立上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407968802
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【神奈川】生産技術(自動車ランプ組立設備の導入/立上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
安定生産、コスト低減を実現する為
仕事内容
東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です!
【職務概要】
自動車ランプの新機種立上げに伴う組立設備の導入・立上げ、生産工程改善業務を担当します。

【職務詳細】
■製品:自動車用ランプ(ヘッドランプ/リアランプなど)
■範囲:新製品立上げに伴う設備導入、生産条件設定、改善活動までを担当
■開発内容:量産に向けた工程設計、設備条件調整、自動化・無人化設備の導入推進

=====具体的には=====
・各種組立設備のプログラム作成/改造(シーケンサー、ロボットプログラム等)
・設備条件設定、治具の調整、量産立上げ支援
・新工法・新技術開発および評価
・既存設備の保全/改善活動
・設備導入準備(仕様検討、工程設計、レイアウト作成、スケジュール管理)
・設備メーカー・外部業者との調整業務
・検査NG・不良品解析と工程改善へのフィードバック

☆★☆その他・魅力☆★☆
・協働ロボットや画像処理システムなど、自動化技術の導入に積極的な現場です。
・変化に応じて常に新技術を取り入れる風土があり、スキル向上を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・生産技術経験(電気、電子機器の取り扱いを含む製品)
・設備導入、立ち上げ業務経験

【尚可】
・組立工程の生産・熟成経験者
・ロボットティーチング経験のある方
・画像処理経験のある方
・自動化設備導入経験のある方
・自動外観検査機の経験のある方
・静電気管理の知識のある方
・量産工場の生産性・品質改善実務経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
小田急線「渋沢」駅から車で11分
※公共バスあり
勤務地変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自ら設計した設備が安定して稼働し、高品質な製品が市場に送り出される達成感が得られます。 また、自動化・DX化の進展により、設備開発の上流から携われる点も魅力です。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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