募集要項
- 募集背景
- スパッタ技術で挑む次世代センサ開発エンジニア募集
- 仕事内容
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★グローバルに拠点を展開する日本の電子部品メーカー★年間休日123日！【職務概要】
本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションです。
《１、製造管理職》
・工程・品質・安全管理を通じて、製造ラインの最適化や改善提案を実施
・作業手順書の整備や教育により、標準化と人材育成を推進
・技術・品質・生産管理部門と連携し、製造効率と品質向上を図る
《２、品質保証職》
・品質基準の策定・維持管理やISOを含む品質マネジメントの運用・監査対応を実施
・不良品の原因分析や対策立案を行い、品質トラブルの再発防止を推進
・顧客対応や報告書作成、協力会社への品質指導を通じて品質向上を図る
《３、生産技術職》
・新製品の量産立ち上げに向け、設備・治具の設計や導入を担当
・製造工程の改善や自動化・省人化を推進し、生産効率を向上
・設備トラブルの解析・対策や他部署との連携による技術支援を実施
《４、素子設計職》
・センサーや半導体素子の構造設計・材料選定を行い、高性能化を追求
・電気特性・機械特性のシミュレーションや試作評価を通じて設計を改良
・顧客要求に応じたカスタム設計を実施し、最適な製品仕様を実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・センサー製品に関わる経験
・何らかのエンジニア経験
（ご経験に応じてポジション打診をさせていただきます）
【尚可】
・センサ、電子部品、材料開発などの業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
「公園入口［千葉市花見川区］」バス停より徒歩2分
※無料送迎バスあり／マイカー通勤OK
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所／転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:470万～720万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約４ヶ月分程度）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（４万円まで／月）、子ども手当（子ども１人につき１万円／月）、社員寮（規定あり）、財形年金貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（5日関連の長期有給取得も推奨しています。）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（対面）→二次面接（対面）→内定
※基本面接２回ですが、場合によっては面接が増える可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
