設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】半導体設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-401883598
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】半導体設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エッチ・ディー・ラボ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
充実した研修制度でスキルアップできる!!月残業平均18hで働きやすい◎
【職務概要】
半導体設計エンジニアを担当していただきます。

【職務詳細】
VHDL、Verilog-HDL、System Verilog、SystemCによる、
ロジック回路設計を主にお任せします。
ハイレベルな設計を手がけていただくことが多くなります。

また、SystemCに関する技術提供、新たな設計環境構築、設計を
効率化するための手法を開発する設計・検証コンサルティングに
携わっていただくことも可能です。

ロジック回路設計からスタートするもよし、
最初からコンサルティングに携わるもよし。
あなたの希望と実力に応じて、選択していただけます。

【ハイレベルな設計に携われるワケ】
トレーニング、講演会などを通じて、多くの大手半導体メーカーや
機器メーカーに技術提供する同社。これらの実績が高く評価され、
設計も手がけてほしいというオファーが絶えませんでした。
そこで、実際に設計も行なうように。代表取締役の実績から、
抽象度の高いハイレベルな設計をお願いされることが多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・VHDL、Verilog-HDLによるロジック回路設計の経験

【尚可】
・SystemCへの興味

《毎月1回は勉強会を実施》
技術ノウハウの共有を目的として、全員で勉強会を行なっています。
現在は、SystemCの設計手法に関する勉強会が主流です。
講師役となるのはメンバー全員。順番を決め、当番制で行なっています。

《社外セミナーへの参加を奨励》
他社が主催する技術トレーニングなどのセミナーへの参加を奨励しています。
また、海外研修に参加する機会も用意しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・一人よりも、仲間と意見を交換しながら設計を行ないたい
・現状に満足することなく、常に最先端技術を学んでいたい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
【関東】神奈川県 横浜市港北区
JR・地下鉄各線「新横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
※コアタイム10時00分~15時00分
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出張手当、海外研修制度、退職金制度、社員持株制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給(初年度12日)、慶弔、代休
選考プロセス
書類選考→面接1回~2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エッチ・ディー・ラボ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング・IP開発、LSI・FPGA設計トレーニング

【会社の特徴】
《 半導体業界の設計基準を開発した同社 》
同社は回路設計の総合コンサルティング会社です。そして、半導体業界の設計基準である『RTLデザイン・スタイルガイド』を開発した企業でもあります。さらに、多くのメーカーが自社のエンジニアに、同社の研修を受けさせています。この理由は、15年前に同社の代表である長谷川さんが著した『デザインスタイルガイド』という電子回路設計についての書籍にあります。今では日本国内の電子回路設計における基準として扱われており、その著者をはじめとした講師が教鞭をふるうため、多数の大手メーカーが頼っているのです。このような20年以上前から築いてきた実績を活かし、日本を代表する大手半導体、電子機器メーカーと肩を並べて研究開発を手がけているのが同社です。
設立
1996年4月
資本金
3780万円
従業員数
22名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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