その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【茨城】メンテナンススタッフ(浮島工場) ※県南 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408591377
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【茨城】メンテナンススタッフ(浮島工場) ※県南 ※土日休み ※年間休日120日以上

シーカ・ジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界をリードする化学メーカーで工場設備の計画保全~改善まで幅広く携わる
【職務概要】
同社の浮島工場にて、工場設備の計画保全および突発故障対応を担当します。設備停止時間の最小化、稼働率の向上、品質・安全の維持に貢献することがミッションです。

【職務詳細】
・計画保全(予防保全):製造装置、供給設備、ユーティリティ設備の保全計画に基づく作業実施、劣化状況の把握、日常・定期点検と結果記録、消耗部品・予備品の在庫管理、交換周期の妥当性検証。
・突発故障対応(事後保全):トラブル発生時の一次対応(安全確保、停止、隔離、状況確認)、故障原因の特定(現象整理、再現性確認、ログ確認、部品点検)、復旧作業および再発防止策の立案・実行、事象報告。
・改善・製作:設備の安全性・生産性・品質向上を目的とした簡易治具・部品等の製作、加工、取付。作業性向上やヒューマンエラー低減のための改善、簡易装置の設計・製作および改良。
・外部業者管理:工事を請け負う外部業者の開拓・選定、作業の立会い、安全管理。
・法令順守・管理:労働安全衛生法、電気事業法、消防法等の関連法令順守、法定点検および定期監査への対応、ISO(品質・環境・安全)に基づく業務運用、記録管理・報告書の作成。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高校、高専(機械科等)以上の学歴
・設備保全、メンテナンスの実務経験(5年以上)
・機械要素(軸受、伝動、シール、締結、潤滑等)に関する基礎知識と点検・交換技能
・図面読解(組立図、部品図)、寸法測定、基礎的な加工・組立技能
・基本的なPCスキル(Excel、Word等)

【尚可】
・機械保全技能士
・設備保全技能士
・電気工事士
・危険物取扱者
・フォークリフト運転技能講習修了
・工場ユーティリティ(電気、薬液)に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームでの協働および関係者との円滑なコミュニケーションが図れる方
・リスクアセスメントの実践や危険予知(KY活動)に積極的に参画できる安全・品質志向の方
・現場優先度に基づき、復旧優先か恒久対策かなどの判断ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県稲敷市浮島5064
JR成田線「佐原」駅より車で20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:450万~610万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、退職金制度 (確定拠出型年金制度あり)、社内公募制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間126日、完全週休二日制、(土曜 日曜)、 祝日、年末年始、傷病休暇(年5日)、慶弔、産休・育休等、有給休暇(最高付与日数20日)入社年は2日~12日付与(入社月による)、2年目以降は14日~20日付与
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※1次面接合格後Web適性検査(行動特性)あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【今後の展望】計画保全を適切に実施することで、突発故障を低減し、生産計画に基づく安定供給の実現を目指します。また、5Sおよび3定の推進、保全エリアの管理を通じて、より安全で効率的な現場環境を構築していきます。

会社概要

社名
シーカ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発
(ダム・橋梁・空港・隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)

【会社の特徴】
「シーカ」はスイスで1910年に設立された老舗企業です。
建築・土木及び工業製品分野における接着、シーリング、制振、補強、保護の用途の製品、システムを開発、製造するスぺシャリティ・ケミカルカンパニーの日本法人です。
2023年4月にイフレックス社、ディックプルーフィング社、シーカ・ハマタイト社、シーカ・ハマタイト販売の国内4法人を吸収統合し、「シーカ・ジャパン」としてさらなる発展を目指しています。
設立
1955年8月
資本金
4億900万円
従業員数
1136名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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