募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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すべては安心と愉しさのために。次世代のクルマを一緒に創りませんか？【職務概要】
SUBARUの将来を切り開く仲間の一員として、次世代電池実現に向けた、電池制御開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■要件定義
車両要求や電池部品の制約を把握し、電池制御要件へブレイクダウンしていただきます。
■アーキテクチャ設計
関連機能や制約を考慮しながら論理／物理的な関係を定義していただきます。
機能ブロック図(機能毎にどのように制御／連携させるのか)を図示等、システム設計における下流部分の工程となります。
■モデル設計・検証
アーキテクチャ設計を念頭に制御ロジックを考え、それに基づいてモデルを設計し、MILS検証を実施します。
※モデル設計／開発については外部に委託しており、具体的には制御ロジックの検討業務、MILS検証業務をお任せいたします。
■HILS構築・検証
電池の安全とお客様の使い方を勘案した評価項目を検討し、HILS、実機(電池セルモジュール)、実車を評価環境を活用しながら、ソフトウェア品質確認をしていただきます。
※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネージメントも併せて行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モデルベース又はプログラム言語を用いた制御開発のご経験のある方
【尚可】
・自動車関連企業での職務経験
・システム開発経験
・モデルベース開発の経験
・機能安全開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都三鷹市大沢3-9-6（東京事業所）
JR中央線「三鷹」駅よりバス25分／JR中央線「武蔵境」駅よりバス15分）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分 ※フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～1100万程度
月給制：月額234000円
給与:■経験、能力を考慮
賞与:年2回（2024年度実績6ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／住宅預金／企業年金制度／社員食堂／財形貯蓄制度／持ち株会制度／各種コート／カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）／その他（GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇）／有給休暇：有（10～20日）（入社時に付与。日数は入社月により変動有。）／慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）
- 選考プロセス
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面接2回
※状況により変更になる場合あり
