設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川:リモート】製品開発・製品設計(RGBレーザーランプ、LED高精細ランプ)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407174542
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川:リモート】製品開発・製品設計(RGBレーザーランプ、LED高精細ランプ)

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
【職務詳細】~光学ユニットの構造設計~
・3D CAD(CATIA など)を用いた構造設計
・公差や耐久に関する構造計算
・CAEを使用した応力解析シミュレーション
・CFDソフトを使用した放熱シミュレーション
※未経験の業務については、OJT形式や教育を通じて指導を行います。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・RGBレーザーランプユニット開発
・高精細LEDランプユニット開発

☆★☆仕事の魅力及び職場環境☆★☆
これまでにない技術で社会の課題を解決する製品を開発する部署です。
自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者が多数在籍しております。
まずは構造設計技術者として、自動車ランプの光学ユニットの開発に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。

■働き方について
フレックスタイム制あり。在宅勤務あり(コミュニケーションを闊達にするため、在宅勤務の頻度は週1~2回程度)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記2点の両方の経験3年以上をお持ちの方
・3D-CAD(CATIA、SolidWorksなど)を用いた構造設計業務
・応力解析(振動、衝撃)、シミュレーション、机上計算業務

【尚可】
・製品設計における品質検証業務(D-FMEA)
・樹脂部品における締結計算や応力解析業務
・熱解析業務


【外出・出張の有無】
月に1~2回程度の外出や出張(担当業務次第)
アメリカやドイツへの海外出張あり(担当業務次第、頻度は少なめ)
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関わることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
関連する技術分野に興味を持ち、向上心を持って開発に従事できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(経験年数やスキルによっては半年間)
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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