募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の
建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
【職務詳細】
建築設備設計における基本設計、
実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、
積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等。
お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、
期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、
本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。
お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、
最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設備における実施設計のご経験
【尚可】
・建築設備士
・一級建築士
・一級施工管理技士
・官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所等（当面は転勤なし）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:490万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
