アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア (ADAS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404791386
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア (ADAS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SUBARU
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
すべては安心と愉しさのために。次世代のクルマを一緒に創りませんか?
【職務概要】
運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務をお任せします。

【職務詳細】
同社では内製開発でステレオカメラの画像認識ソフトウェアの開発を行っており、このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発や画像認識を活用した先進運転支援システム(ADAS)に関わる開発業務を担います。

【使用するツール】
C言語/C++/C#/Python

【業務の魅力】
あらゆる交通環境から自ら課題を創出し、運転支援システムの機能を検討、画像認識アルゴリズムを開発、仕上げたソフトウェアを市場にリリースするまで、一気通貫でこれら工程に携わり、ご自身の成果を世界に届ける事ができます。

お任せする仕事内容によっては、海外サプライヤやメーカーとの協議、出張などを通じて、グローバルにご活躍いただくこともでき、車両を用いた実車評価等、モノを動かしながらトライ&エラーでプログラムを作り込むなど商品のイメージと直結した業務が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】        
・死亡交通事故ゼロの実現に向けて、
 同社運転支援システムの進化を牽引する気概をお持ちの方
・組み込み機器向けのC言語/C++のプログラム経験

【尚可】
・画像認識に関連する開発経験 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方。
・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方。
・複数の技術者と協働することが得意な方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 ※期間中はフレックスタイム制の適用なし)
勤務地
東京都三鷹市大沢3-9-6(東京事業所)
JR中央線「三鷹」駅よりバス10分/JR中央線「武蔵境」駅よりバス10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分 ※フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:430万~800万程度
月給制:月額214000円
給与:214,100~ /月
賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅(寮:月1万円程度、社宅:駐車場込み、月3~4.3万円程度)
住宅預金/企業年金制度/社員食堂/研修センター/診療所/体育館/各種コート
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)/その他(GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇)/有給休暇:有(10~20日)(入社時に付与。日数は入社月により変動有。)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【会社の特徴】
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
設立
1953年7月15日
資本金
1537億9500万円
売上高
2025年3月期 売上高:4兆6858億円 経常利益:4053億円
従業員数
17885名(連結会社 合計37866名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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