募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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商用車シェア8割を支える司令塔。生産計画の立案から、工場の未来を動かす。【職務概要】
自動車部品および産業・建設機械用部品の有力メーカーである同社の真岡工場にて、生産管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産計画の立案および進捗管理
・生産ボリュームの予測・分析
・製造現場や他部署との調整、折衝業務
・生産管理業務におけるリーダーシップの発揮
【本ポジションの魅力】
・いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、物流を支える商用車部品の安定供給を担う、責任とやりがいの大きなポジションです。
・「e-Axle」をはじめとする次世代製品の引き合いが増加しており、事業拡大の勢いを肌で感じながら業務に取り組めます。
・将来的には海外拠点の立ち上げへの参画や、より上流の工程設計などへのキャリアステップの可能性もあります。
【働く環境】
配属先の真岡製造部 製造グループは計5名で構成されています。風通しが良く、周囲と相談しやすい雰囲気の中で、着実に業務を覚えられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産計画の立案または進捗管理の実務経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointの基本操作スキル
【尚可】
・製造現場との調整、折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県真岡市松山町21番2号
真岡鐵道真岡線「寺内」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額244500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮・社宅有（借り上げ社宅制度※条件あり、個人負担2～3割）、退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇（※会社カレンダーによる）、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
