募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
＊小型モーター専業メーカー＊完全週休二日制＊教育制度充実＊【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■生産設備の開発設計及び工法の開発
現在の工法の見直しや新規設計品の加工方法を検討して量産設備の設計、製作を行います。現行設備の改善変更も含みます。
■量産工程設計、試作・量産設備の設計(PLC制御含)
■モータ組立てに関する工法検討・開発
【社風について】
国内の従業員数は100数十名であり、社員同士の距離が程よく近くアットホームな雰囲気が特徴です。
社員全員が顔見知りという規模ですので自分の部署はもちろん、他の部署の人とも気軽に相談しやすい環境です。
【教育制度について】
現場でのOJに加えて、昇格時などに階層別研修、英会話講習の派遣などがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■機械設計のご経験を3年以上お持ちの方
【尚可】
■CAD(2D／3D)の使用経験
■機械製図に関する基礎知識
■英語でのやり取りに抵抗がない方(使用頻度はあまりございません)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていく姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
川崎市営バス「河原町」停留所 徒歩1分 ※自転車通勤可能
各線「川崎」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:420万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※日給月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
-
年間休日120日（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与）
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休／有給休暇：初年度10日 最高20日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（対面orWEB）⇒二次面接（対面）＋適性検査⇒内定 ※ポジションによりリファレンスチェック実施
※状況により変更になる場合あり
