募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実★残業15時間以内／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月残業15時間／年休125日／所定労働7.5時間／内勤9割：外勤1割
◆キャリア安定：資格支援充実／多くの有資格者在籍／定年63歳（再雇用有）
◆福利厚生：育休取得率男女とも100％／時差出勤可／有給取得率8割以上
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【職務概要】
都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、発注者支援側のポジションで、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・施工計画立案について資料のとりまとめ補助
・工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
・事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
・その他調査職員が指示する業務
【働き方】
・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
・宿泊を伴う出張はございません。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木設計の経験をお持ちの方
（※道路設計、下水道設計、上水道設計、調整池設計、駅前広場設計、造成設計、工事工程計画のご経験者や技術士の資格をお持ちの方も大歓迎です！）
〈入社後の育成〉
技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が月2～3回程度あり、スキルアップすることが可能です。
〈顧客について〉
土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：健康状態による
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場3-23-6
JR各線「高田馬場」駅 徒歩8分
西武新宿線「下落合」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2018年度実績：基本給×4ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、団体労災保険、互助会、慶弔給付、健康診断、成人病検査（40歳以上）、人間ドック補助（40歳以上）、作業衣貸与、勤続表彰、アイデア表彰、功労表彰、食事補助（1日250円）、親睦慰労会補助 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日本測地設計は、測量・GIS・土木設計を通じて社会基盤を支える企業です。社員一人ひとりが意見を出しやすく、技術力を磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。安定性と成長の両立が可能です。
