施工管理(土木)
【首都圏】自社特許商材(TAIYO SHEET)の導入責任者
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408400286
NEW施工管理(土木)

【首都圏】自社特許商材(TAIYO SHEET)の導入責任者

株式会社太陽
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
「日本一社員のことを考える」/自社特許保有/安定した経営基盤◎
==【TAIYO SHEETとは?】================
同社が開発した「TAIYO SHEET」は、道路用融雪建材としてNETIS(国土交通省新技術情報提供システム)に登録された革新的な技術です。従来の融雪設備に比べ、施工性・耐久性・コスト面で優れ、首都高速道路・阪神高速道路・NEXCO各社・国土交通省発注の国道などで多数採用されています。さらに、2026年3月にはフランスで開催される「世界道路会議(PIARC)」で発表予定。海外市場への展開も進行中
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【職務概要】
同社が開発した道路用融雪建材(新技術情報提供システム登録済)の導入プロジェクトにおいて、現地調査から仕様整理、社内外の調整、プロジェクト推進までを担う部門の中核ポジションです。
【職務詳細】
■現地調査:高速道路、国道、工場敷地内などの現場を対象に、現地調査担当と同行して状況を把握します。冬場は週1回程度の出張(3泊程度)が発生し、施工計画に必要な情報の抽出や調査報告の作成サポートを行います。
■仕様および納期の取りまとめ:現場情報に基づき、技術部門、現場、取引先のハブとなって仕様を整理します。
■社内外の調整および合意形成:開発部門、現場、取引先の間に立ち、情報を整理して合意形成を支援します。プロジェクト全体を俯瞰し、トラブルを未然に防ぐためのフォローや進行支援を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~2027年8月目処で「実働5時間勤務」を目指し増員中~
 受注件数を上限50件に設け、現場に負担が行かないようにしています
  ~基本的に前年収考慮の上の年収提示となります!~

【必須】
・施工管理経験(土木・電気)or新築の建築施工管理経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・電気工事士/電気施工管理技士の資格
・土木施工管理技士の資格
・電気施工管理技士の資格
・協力会社と良好な関係構築ができるコミュニケーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市南区辻2-3-5
JR各線「南浦和」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、役職手当、資格手当(上限10万円/月まで支給)、親御様介護保険、子育て支援制度、慶弔見舞金、退職金制度(確定拠出年金制度+建設業退職金共済+企業積立制度)、各種表彰制度、パソコン・携帯電話貸与、出張翌日は休息日(特別休)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】週休2日制(土・日・祝)、入社時特別休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※月1回程度の土曜出社日あり(社内カレンダーによる)、休日出勤時は振替休日で対応
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
冬場は週1回程度の出張(3泊程度)が発生します。

会社概要

社名
株式会社太陽
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物の改修設計及び施工業務■建築物の改修・維持・保全等のコンサルティング業務■建築物の調査・診断業務■中長期修繕計画作成業務■給排水設備改修工事業務■防犯対策工事業務■耐震診断・施工業務■バリアフリー改修工事業務

【会社の特徴】
同社は設立から40年以上経ち、安定したマンション改修・修繕事業を展開しています。
同社はマンション管理に属さない独立した営業と施工で信頼を積み重ねることで、マンション管理会社を介さない元請け受注が90%以上です。
独立系で元請け比率が高い企業は業界内で0.3%しか存在しません。また同社は日本の会社で30年以上続く企業は0.025%しかないと言われており、同社は40年以上の歴史があり、経常利益率は業界トップクラスの5.6%です。
設立
1975年6月
資本金
1億円
売上高
45億円(2021年7月売上高)
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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