【神奈川】建築施工管理（S造・RC造） ※年間休日120日以上

株式会社明和工務店

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募集要項

仕事内容: 東証プライム上場グループの安定基盤。年間休日125日で仕事も私生活も大切にできる
【職務概要】
新明和工業グループの総合建設会社である同社にて、建築施工管理業務を担当します。主にグループ会社の工場新築や改修工事の元請け案件に携わっていただきます。

【職務詳細】
・施工計画の立案
・依頼主（主にグループ会社、民間、官公庁）との現場打ち合わせ、近隣住民対応
・協力会社の手配
・安全、品質、工程、原価の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成　など

【施工対象・規模】
・関東一円のグループ内工場新築をメインに、数千万円～数十億円規模の案件を担当します。
・割合は新築7割、改修3割程度です。
・エリアは神奈川県横浜市の拠点を中心とした関東一円のプラント物件です。

【その他・魅力】
・iPhone支給やLINE活用により業務効率化を図っています。
・東証プライム上場グループならではの安定した雇用環境と労働組合があり、長期就業しやすい社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 新明和工業（株）東京本部ビル
JR南武線「尻手」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:600万～750万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績：平均5～6ヶ月／年）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（年齢・年数制限有り）、退職金制度、財形貯蓄、持株会、資格取得支援制度（取得費用などの補助）、合格祝金（最大10万円支給）、資格取得補助（規定により最大120万円まで支給）、育児休暇（復帰率100％）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高24日）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建設部門■アフターサービス部門■設計部門■土木部門■電気部門■管部門■不動産部門

【会社の特徴】
同社はISO9001ならびにISO14001による品質管理と環境への配慮にこだわった施工と安全管理を通じて顧客へ「安全で安心」と「期待以上の価値」をお届けすることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。

同社は「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調給排水・衛生・消防設備」工事まで全てカバーする組織体制をとっています。

同社は企画・設計・施工からリフォーム・日々のメンテナンス対応まで顧客の生活環境を守るサポートを行い、「顧客と一生のお付き合い」を大切にしています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄