募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界をリードする開発環境。シミュレーション技術で次世代の空調システムを創造する【職務概要】
業務用エアコンの冷凍サイクル（ヒートポンプ／新冷媒）に関する研究・先行開発を主導します。
【職務詳細】
・システムや部品のシミュレーション（モデル作成、シミュレーション確立含む）をもとにした研究・先行開発
・冷凍サイクルのシミュレーション技術分野における開発動向の把握
・新規冷凍サイクルのシミュレーションモデル研究開発および環境の確立
・技術者の社内技術教育およびエンジニアの基礎能力開発に関する業務
【技術・環境】
ヒートポンプ技術
新冷媒（R32／R290など）切り替え対応
PID制御およびその他制御理論の活用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調業界で冷凍サイクルの研究開発における実務経験
・ヒートポンプまたは新冷媒切り替えなどの実務経験
・冷凍サイクルに関する基礎知識
・空調システムのPID制御およびその他制御方法の知見
【尚可】
・冷凍システムの各部品（圧縮機、熱交換器、レシーバ、気液分離器、膨張弁など）の設計方法に精通している方
・冷凍システムの全体的な設計案を立てるスキルをお持ちの方
・R32／R290などの冷媒システムの開発を担当した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・最新の開発動向を常にキャッチアップし、自らの技術をアップデートし続けられる方
・社内教育を通じて、チーム全体の技術レベル向上に貢献できる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP C棟825室
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期賞与・年末賞与／業績とKPI評価による
昇給:会社／個人の業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、特別休暇、祝日お祝い金、ストックオプション制度（※制限有）、社員割引制度（自社製品を割引購入が可能）、出張手当補助など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 中国拠点の最新技術に触れながら、日本国内で落ち着いて研究に没頭できる稀有な環境です。 経験に応じた厚遇を用意してお待ちしております。
