募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日123日／インフラに携われます【職務概要】
管理技術者及び指導業務を管理監督者をお任せします。
【職務詳細】
・道路施設改築、修繕に関する長寿命化計画策定
・マンホールトイレ施設実施設計
・雨水幹線地震対策実施設計
・小口径の推進工法の設計
・浸水対策管渠実施設計
・管渠実施設計
【活かせる経験】
・下水施設の長寿命化計画策定
・マンホールトイレ等の実施設計
・雨水幹線の地震、浸水対策や小口径推進工法の設計業務
・インフラの保全、防災機能強化に係る計画、設計などの業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術士（下水道）資格
・4月1日入社が可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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富山県富山市田中町1ー14ー10
富山地方鉄道立山線「新庄田中」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:750万～900万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り／年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限35000円）、資格手当、職務手当、家族手当、住宅手当、親睦会、退職金制度、社員旅行、社内イベント、資格取得援助、フレックスタイム制度、リモート勤務可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、土日祝日、社内カレンダーあり、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
