プラントエンジニアリング
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(太陽光・蓄電池) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407587023
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(太陽光・蓄電池) ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
売上拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモート可能◎/フレックス制度あり◎/年間休日121日◎/無期契約への転換可能!
【職務概要】
・特別高圧の太陽光発電所・蓄電池設備(BESS)に関するEPCプロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げから完工まで一貫してご担当いただきます。
社内外の関係者と密に連携しながら、品質・コスト・納期の達成に向けてプロジェクトを主導していただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト計画の策定(スコープ・スケジュール・コスト等)
・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整
・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理
・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理
・ベンダー・外注先との折衝・関係構築
・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応

■仕事の魅力
・大型プロジェクトに携わることができ、成長・挑戦の機会が豊富です!
・全国各地の発電所建設をトータルに管理・監督し、規模感のある
 仕事に携われます!
・様々なステークホルダーと関わる中で、コミュニケーション力・技術力・マネジメント力など幅広いスキルを習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・再生可能エネルギー分野におけるEPC業務の実務経験
・関係者との調整経験およびプロジェクト型業務の経験
・クライエントおよび社内関係者と良好な関係を築くことができるコミュニケーションスキル
・工程・設計・建設に関する基本的理解
・日本語ビジネスレベル(N2以上)
・Office系ソフトの利用経験・普通自動車運転免許

【尚可】
・チームのマネジメント経験を有すること
・5年以上のプロジェクトマネジメントの経験
・太陽光発電・蓄電池事業に従事した経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMP/PRINCE II資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・国籍の異なる多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟な姿勢をお持ちの方
・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できる方
・再生可能エネルギーの普及や脱炭素化への強い共感

 
 
 

 
 
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)・交通費支給(上限5万円)・在宅勤務可能・副業可(詳細はご相談)・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■大規模プロジェクトでの実務経験:発電所建設全体のマネジメント経験を通じて、技術・コミュニケーション・マルチタスク能力が総合的に養われる

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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