プラントエンジニアリング
電気施工管理(太陽光発電所建設) ※マネジメント候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407440896
NEWプラントエンジニアリング

電気施工管理(太陽光発電所建設) ※マネジメント候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
~★事業拡大中の再生可能エネルギーの未来を支える現場の中核を担えるポジション★~
【職務概要】
自然エネルギー発電所の建設工事における施工管理・現場監督業務をお任せします。

【職務詳細】
■何を作るか
・全国各地の太陽光・風力など自然エネルギー発電所の建設工事

■残業・出張・転勤情報
・平均残業時間:30時間以下/月
・全国出張あり(現場常駐)
・現場単位での転勤(2日連続で、無理な出張等はございません)

【具体的には】
・発電所建設における現場監督、所長業務(現場代理人)
・建設スケジュールの策定・調整・進行管理
・施工計画や図面のレビュー、工事業者・サプライヤーとの調整
・安全管理・品質管理・工程管理
・設計・工事・外部建設業者など社内外との折衝・調整業務

【その他・魅力】
・大型再エネ発電所の元請け案件を担当し、社会的意義の大きいプロジェクトに貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級電気工事施工管理技士資格
・高圧・特高圧案件の施工管理経験
・太陽光発電所建設の実務経験
・現場代理人/主任技術者/監理技術者等の経験

【尚可】
・建設工事所長としてのマネジメント経験
・日常会話レベル以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大規模インフラプロジェクトに責任を持って取り組める方
・チームや協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
 
 
 

 
 
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町2丁目4番7号 遠五ビル
●東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、現場滞在手当、所長手当(1~3万円)、帰省手当(月2回)、住宅・通勤手段提供、副業可、資格取得補助、福利厚生保険、赴任・引越費用補助、キャリアナビ制度、自然電力休暇
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
休日日数123日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全国の発電所建設というダイナミックな仕事に携われるチャンス。住環境や手当も整っており、転職を機に人生を変えたい方にこそおすすめです。

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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