施工管理(土木)
【埼玉】土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405028122
NEW施工管理(土木)

【埼玉】土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※年間休日120日以上

株式会社ジンワ
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募集要項

募集背景
事業拡大により増員
仕事内容
【年間休日120日】年間売上13億円の安定企業!直行直帰可能◎
【職務概要】
同社にて下記施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
官公庁から受注した上下水道や道路、貯水場などの公共工事や、大手企業から受注した通信インフラ工事などの施工管理業務
・立案、品質、安全の管理
・機材の手配、作業後の確認、報告 など

■案件について
埼玉・東京中心に 関東一円(茨城・栃木・群馬・神奈川・千葉)の現場をお任せします。(直行直帰可能)

■備考
・電気通信のインフラ整備案件:70%
通信ケーブル、トンネル工事・携帯電話基地局の鉄塔工事等(一次請け)
・公共工事:30%
上下水道工事、貯水場築造工事、河川改修、推進工事、シールド工事、電線共同溝工事(元請け)案件割合「戸田市内30%関東圏70%」
■出張
案件工期にもより2~3日.1年間に及ぶ事も有ります。
※都内在住者、都内案件担当相談優遇有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■1級土木施工管理技士有資格者
■土木施工管理の経験者(経験年数は不問)
■マネジメント経験がある方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更無))
勤務地
埼玉県戸田市本町5-11-15
JR 埼京線 「戸田公園」駅 徒歩5分
※マイカー・バイク通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格手当、資格取得支援制度(全従業員利用可)退職制度、マイカー・バイク通勤可、現場手当、住宅手当、休日出勤手当、制服貸与、社用スマホ・タブレット貸与、社用車貸与あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(日曜・その他1日)祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジンワ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業、上下水道工事(開削・推進・シールド工法)、造成工事、道路工事(橋梁)、鉄塔工事、電線共同溝工事、一般土木工事、造園工事、耐震化工事

【会社の特徴】
創業以来、「とう道工事」を受注してきました。「とう道」とは、通信ケーブルやガス管、送電線などの専用道路トンネルの事です。現在、東京都・埼玉県を中心に請け負っております。「とう道」は、各都道府県の地下にあり、今では必要不可欠となった電気や携帯電話の電波を飛ばすための設備です。2003年頃に「とう道」の多くは完成し、今後は老朽化に伴う保守・点検・メンテナンス等が必要とされており、需要が高まり続けています。
携帯電話基地局の鉄塔工事の受注もしております。全体の7割近くは、前途の電気・通信等のインフラ整備の事業で展開をしているため、安定感があります。
設立
1967年11月
資本金
6000万円
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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