設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】LSIエンジニア(若手)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403749434
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】LSIエンジニア(若手)

グラビティ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
10年間黒字経営、平均残業30時間以内、有給消化率80%など働きやすい環境です!
【職務概要】
LSI設計エンジニアとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】■対象製品群:CMOSイメージセンサ 
※1~6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。
1.ロジック設計
2.ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)
3.DFT設計(テスト簡易化)
4.インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析)
5.テスト評価(テラダインテスターJ750)
6.アナログ設計(LDO/DCDC/DA/AD)
7.検証エンジニア(全体検証環境の仕様/モデル構築、検証環境仕様書作成、検証実作業チップ検証環境の構築と管理、設計支援、検証項目の設計

【仕事を通して得られること】
CMOSイメージセンサは、世界中のスマートフォン、カメラ、産業機器、車に使用されています。
自分の携わっている業務が、日常で手にしているものから、産業機器などと多くの影響を与えていることの手応えを感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.ロジック設計者:LSIロジック設計実務経験3年以上
2.ミドルデザイン設計者:LSIミドルデザイン設計経験3年以上
3.DFT設計者:LSIテスト簡易化設計実務経験3年以上
4.インプリ・バックエンド設計者:LSIインプリ・バックエンド設計経験3年以上
5.テスト評価設計者:LSIテスト評価実務経験3年以上
6.アナログ設計者:LSIアナログ設計実務経験3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続けていきたい方
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(業務・待遇変更なし))
勤務地
神奈川県※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1~19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、社員寮(家賃補助)、資格取得支援(奨励金最高30万円支給)、図書購入費補助、慶弔金制度、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、介護休業制度、育児休業制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)※年に数回土曜日出社あり(2回は健康診断・ストレスチェック、6回は技術勉強会)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、有給奨励日など)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
一度身についたスキルは、製品が変わっても応用が効きます。自分自身のスキルを高め続けていける環境です。

会社概要

社名
グラビティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルものづくり:スマートデバイス/車/CAD/CAE■コミュニケーションテクノロジー:通信/Wifi/Bluetooth/LTE■システムソリューション:IoT、AI/ビッグデータ解析/ブロックチェーン/SI■プロダクト:タブレット、IoTプラットフォーム■グローバルソーシング:ビジネス支援

【会社の特徴】
■技術者の成長=会社の成長として捉え、積極的にエンジニアの声を取り入れています。
■経営スタイル
新しい事にチャレンジしながらもリスクマネジメントを意識したスタイルにより安定的な経営基盤を保っています。
■本気で育成に取り組む
・技術勉強会:社内外講師を招きメンバーがカリキュラムを作成しています。直近テーマ(AI、IoT製品作り、ブロックチェーンなど)
・技術研修:定番のJAVA/C言語/組込/iOS/CAD/CAE等の研修を受けることができます。
・ものづくり部:社内研究の取り組みでもあり、IoT、AIをテーマに1年を通して制作活動を実施します。
・資格取得支援(AWS、Python、JDLA Deep Learningなど)
設立
2006年12月1日
資本金
3000万円
売上高
3億5000万円(2012年度3月期実績)
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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