募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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年休125日／経験を活かしてスキル＆年収アップ！【職務概要】
高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する同社にて、レンタル用建機の入出庫業務のマネジメントをお任せ致します。
在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。
【職務詳細】
・建機や資材の状態管理
・自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理
・返却資機材の点検作業ほか
※実際に作業をするのは作業員となるため、作業員に対する指示出しもご対応いただきます。
＜レンタル機材の貸出先＞
高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事、都市開発における土木工事現場など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかに当てはまる方
・電気や機械に関する整備・メンテナンス経験
・何かしらの施工管理経験
・倉庫管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市上荻野2684-1
神奈川中央交通「平山坂上」バス停から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月1万円）、厚生年金基金、退職金制度、社員旅行（全額会社負担）、学資手当（勤続10年以上の社員対象※その他同社規定あり）、保養所あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ※交代制で3週に一度、土曜出社あり（必ず代休を取得できます）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後、野田で研修（２～３週間）を受けていただき、その後厚木に着任する予定です。遠方の場合、研修中はホテルを会社が負担いたします。
