プラントエンジニアリング
プラントエンジニア(土木建築系/管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407619445
NEWプラントエンジニアリング

プラントエンジニア(土木建築系/管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井金属エンジニアリング株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
転勤基本なし/年間休日124日◎三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング部門を担当
【職務概要】
土木/建築系の技術者(副主任~主任クラス)として、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・機械設備等に伴う土木設計、建築設計
・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務
※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。
■土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備(FA)・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。

・三井金属からの受注:5.5割~7割(年により変わる)
・国内/海外案件比率:8対2(年により変わる)
・機械・電気・土建それぞれに受注ではなく、トータル案件として受注
・小中規模がメインで年に約7件受注+日々の設備改造案件
・プラントの種類:非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備
・1チーム4~5名位(機械/電気/土建それぞれ1~2名ずつのイメージ、横連携あり)
・比率は設計・構想:1/3、現場:2/3 
※「設計・構想」には営業打ち合わせ、仕様書作成、業者手配、機器手配等も含む

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・プラント/工場/建築設備/事務所等の建築設計もしくは施工管理(工事管理)業務5年以上
※設計もしくは施工管理、いずれかのみのご経験でも可ですが、施工管理に強い方のほうが活躍できるポジションです。
・普通自動車免許
・PCスキル(Word、Excelなど基本操作)

【尚可】
・建築系の施工管理(工事管理)業務5年以上
・1級もしくは2級建築施工管理技士
・一級もしくは二級建築士
・1級もしくは2級土木施工管理技士
・AutoCAD又はJW-CADソフト実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明るく意欲を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都墨田区錦糸3ー2ー1 または 【上尾支所】埼玉県上尾市原市1380ー15
【本社】JR総武本線「錦糸町」駅徒歩1分
【上尾支所】JR高崎線「上尾」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲:制度としては転勤あり、希望を考慮の上決定
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~930万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(1人目5500円(配偶者)、配偶者以外4500円)、住居手当、寮社宅(借り上げ社宅)、退職金制度(定年60歳)、各種研修・教育、海外留学制度、資格補助制度、通信教育補助制度、財形貯蓄、団体生命保険、企業年金 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考→筆記試験(適性検査)→一次面接→最終面接→内定
※適性検査はスマートフォンまたはPCによる受検となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井金属エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング、ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事、鉛遮音・遮蔽材の加工、販売

【会社の特徴】
東証プライム上場企業Gである世界トップクラス亜鉛メーカーのエンジニアリング部門として1964年に設立されました。
そして培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に事業を展開しています。
2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。
同社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3つです。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、
フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
また、億単位のビッグプロジェクトがメインとなるこの業界で一人前と呼ばれる人材になるためには、
少なくとも10年の経験が必要であるため、社内教育体制もしっかりと整備しています。
設立
1964年2月
資本金
10億8535万円
従業員数
378名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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