その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
施工図マネージャー(オフィス・ホテル・商業施設) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407253911
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

施工図マネージャー(オフィス・ホテル・商業施設) ※年間休日120日以上

株式会社ベネフィットライン
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員募集
仕事内容
【チームのマネジメントをお任せ!】デザイン性の高い案件に携われる/年休124日
【職務概要】
ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバー(5名)の経験やスキルを伸ばしていただきます。

【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Vector Works実務経験
・商空間の内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方
・ゼネコンでの施工図作成の実務経験
※管理監督者候補採用のため施工図作成経験20年程度を目安としています。

【同社の魅力】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。
ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部)を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

【働きやすさの理由】
社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
時差勤務制度(利用上限有)
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)■資格取得奨励制度■ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能■スターバックスコーヒーマシン(利用無料)■無印良品お菓子販売■ソーダストリーム、ミネラルウォーター■Perk加入■人間ドック(年一回、35歳以上対象)■退職金制度(正社員のみ:入社5年以降)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→内定
※テスト:無し/1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可能です。2次面接は対面となります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
~デザイン性が高く幅広い案件に携われる/ワークライフバランスの充実が叶う/土日祝休み/年間休日124日~

会社概要

社名
株式会社ベネフィットライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築企画、デザイン、設計/内装施工/CM

【会社の特徴】
設立以来これまで成長を続けている同社。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチ。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。

さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。また、社内の連携やコミュニケーション環境が豊富なため、顧客からの要望に対するスピード面でも多くの評価を受けています。
設立
2007年5月1日
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
125名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人