施工管理(設備)
【埼玉】電気施工管理(さいたま市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406817950
NEW施工管理(設備)

【埼玉】電気施工管理(さいたま市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エルテックコーポレーション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日129日】働き方を整えて、更なるスキルアップを目指しませんか?
------☆★おすすめポイント★☆----------------------------
■年間休日129日!月残業平均20時間!完全週休2日制!
■資格取得全額援助・資格手当あり!
■表彰制度や社内交流が盛んです!
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【職務概要】
電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・工事の進捗や人員・安全の管理
・資材の発注
・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整
・原価管理
・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算
・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正 等

■担当エリア:埼玉県内中心


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種電気工事士(含2種)
または電気工事施工管理技士(含2級)をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【尚可】
・該当業務の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未知なる分野や能力に果敢にチャレンジしようとする方(資格手当、表彰制度あり)
・社内のコミュニケーションを大切にして積極的に社内行事に参加する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼519-1
東武アーバンパークライン「大和田」駅徒歩16分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
管理職手当、資格手当、確定拠出年金、資格取得支援制度、社内勉強会、定年65歳、再雇用制度(70歳まで)、表彰制度あり(社長賞、優秀社員賞、安全表彰、永年勤続表彰、サポート表彰等)、定期健康診断
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日(入社から6ヶ月経過時付与)、夏季休暇、年末年始休暇など
選考プロセス
書類選考→面接1回(対面)・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エルテックコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
官公庁・マンション・商業施設・ビル・工場の電気設備工事(配線配管工事・受変電設備工事)


【会社の特徴】
1.電気設備工事
電力会社から供給された電力を、大型事業所である公共施設や、高層ビル・マンション、工場等の高圧変電設備から低圧電気設備まで、お客様の用途に応じて電気設備工事を提案します。
2.通信設備工事
あらゆる建物の、情報ネットワーク、CCTVカメラなど、快適で安心な環境提案をします。
3.消防設備工事
火災による熱や煙によって感知器が自動的に発報し、建物内の人々に火災発生を知らせる設備になります。
消防法に基づき安心・安全な消防設備工事を提案します。
設立
1994年8月
資本金
2000万円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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