募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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課長候補／年休113日／大手顧客との取引で安定経営◎WEB面接可【職務概要】
本社新潟工場にてハーネス製造部門における製造管理をお任せいたします。
【職務詳細】
■ミッション…製造現場のボトルネック解消
└現場管理
└製造に関する各種指示出し
└生産方法の見直し
└生産性や稼働率改善 など
製造現場（自動機または組立）で、製造工程や各種部品、ハーネスの特徴など、現場での指示出しや教育をお任せいたします。
また、工場長の指示の下、製造部の班長として生産方法の見直し、生産性や稼働率改善、効率的な生産ラインの稼働による製造を行います。
【キャリアパス】
本人のご志向と実績により、ゆくゆくは製造部の課長、部長（工場長）、全拠点の製造や品質統括責任者など拠点を統括して活躍するキャリアパスもあります。
【職場環境】
・冷暖房完備のため、良好な職場環境を整備しております。
・製造ラインの課長候補として、育成支援していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業、メーカーでの勤務経験（職種・製品ジャンル不問）
・普通自動車免許
【尚可】
・電子部品など小型部品のアッセンブリ業界、製造現場での工程や生産性改善の企画～実行の経験、リーダーとして指導育成の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・調整能力に優れている方
・自ら気づき、考えて発信・実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件)
- 勤務地
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〒959-0113 新潟県燕市笈ヶ島 1436-1
越後線「分水」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり 年3回 2～3ヶ月分※決算賞与を含む(2023年度実績)
昇給:あり ※昇給実績 10,000～20,000 円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（退職金共済）あり、燕西蒲勤労者サービスセンター（タンポポ）加入済、交通費支給(月額18，700円まで)、家族手当(班長以上が支給対象)、定年70歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日113日 週休2日制 土曜 日曜 祝日 (基本土日祝休み) 繁忙期は土曜出勤のケースあり 他会社カレンダーに準ずる 有給休暇10～20日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(採用担当／WEB面接)→二次面接(担当役員等／来社またはWEB面接＋適性検査)→最終面接→内定
※選考によって面接回数が2回となる場合もあり。
※状況により変更になる場合あり
