募集要項
- 募集背景
- 今後の新規案件増加を想定した採用
- 仕事内容
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資格取得支援制度充実！年休120日・リフレッシュ休暇！定年70歳！【職務概要】
橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
▼発注者や役所との打ち合わせ
▼現地調査・施工計画書の作成など
▼近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶
▼工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理
▼中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング
▼最終検査・報告書などの書類作成
＜入社後のイメージ＞
小さな現場からお任せします。デスクワーク経験がない方も同社では、WordやExcelからAutoCADまで研修を受けていただけるため問題ございません。
■案件のほとんどが入札案件で元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整も円滑に進めることが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木施工管理の経験
＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝
■同社は社員の働く環境をしっかりと考えられており、2人1組+事務職員の「現場応援体制」を推進しており交替での休みや緊急時の対応が出来る体制を進めています。
■残業も1日1時間程度でプライベートと仕事の両立が可能。
ワークライフバランスを重視した生活を実現できます。
＜スキルアップ＞
施工管理技士1級の資格のためのスクール費用は全額会社負担（規定有）、その他web研修などの資格取得制度を整備。仕事の幅や面白さをご自身で広げられる環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■今後のキャリアについてしっかりと考えている方
■地域に根付いた街づくりにチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区扇橋2-15-4
都営新宿線「住吉」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時30分
- 年収・給与
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年収:580万～800万程度
月給制：月額398000円
給与:■経験、スキル、資格、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、定期健康診断、交通費（月2.5万上限）、退職金制度、時間外手当（25時間超過分は全額）、借上げ住宅手当（単身者のみ月3.5万、資格取得支援制度、携帯電話貸与、東急ハーベストクラブ会員(保養所) など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）予定→内定
※状況により変更になる場合あり
