その他、技術系(電気・電子・半導体)
【山梨】電池技術者(管理職/スペシャリスト職)
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405608227
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【山梨】電池技術者(管理職/スペシャリスト職)

武蔵エナジーソリューションズ株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日118日/転勤なし/電動化需要を続々獲得している武蔵グループ
【職務概要】
開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せいたします。

【職務詳細】
■セル構成材料の検討・評価
■電極および構成材料/製法の検討・評価
■セル設計に関する業務

【募集背景】
事業拡大に伴う研究開発体制強化(中核人材の確保を目的とした採用)

【配属先情報】
開発部開発グループ

【同社について】
■2輪トランスミッション世界トップクラスシェア、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤ等、武蔵精密工業のグル ープ
■将来的なCASE/MaaSを見越した中で、同社はエネルギー事業を担う戦略的な事業領域の推進を担当
応募資格
必須
【必須】
■電池、キャパシタの研究開発経験(材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化/量産化等の経験)
※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術(レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等)
※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮
■大卒以上(理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県 北杜市 大泉町西井出8565
JR中央線「小淵沢」駅 車で20分
勤務時間
8:10~17:00※フレックスタイム制あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、【人事制度】在宅勤務(一部従業員利用可)、【退職金】有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日】118日 (内訳)土曜 日曜  その他(基本土曜日休み(年3日・土曜日出勤有))【有給休暇】有(~21日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
■リチウムイオンキャパシタや、蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を中心とした事業を展開しています。
2020年に、東証プライム上場企業である自動車部品メーカーの武蔵精密工業株式会社の子会社となりました。
■武蔵グループとしての相乗効果を高め、蓄電デバイスを軸としたエネルギーサービス、ソリューションを提供。親会社の武蔵精密工業は、2輪トランスミッションで世界トップクラスのシェアを獲得するほか、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤなど、量産・軽量化などに強みがある製品を多数保有。
今後の電動化が進む自動車業界で、需要と新規受注が拡大しています。 密度を向上させたキャパシタ。リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。
設立
2007年8月
資本金
3億円(武蔵精密工業株式会社100%)
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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