募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカー／年間休日125日◎【職務概要】
業務用エアコン向けインバータ回路設計を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品：業務用エアコン
■範囲：インバータ回路の設計～量産部門への開発移管
【具体的には】
研究開発のため、新規インバータの新規／流用製品の設計などが中心になります。
開発では、本国の開発部門と連携して新規製品の開発・評価を担当します。
１．インバータ回路の設計、レイアウト
２．回路のデバッグ、評価、検討方法の構築
３．デバイスの選択、寿命の計算、および問題の分析
４．量産部門への移管
※残業手当はポジションにより異なる場合有り、詳細に関しては社内就業規則に準ずる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路の設計もしくは評価実務の経験をお持ちの方
・アナログ・デジタル・パワー系などの知識をお持ちの方
【尚可】
下記、経験があれば望ましい。
・パワーエレクトロニクス関連の開発経験をお持ちの方
・回路設計とPCB作成経験をお持ちの方
・アナログ・デジタル回路の設計・計算の能力、パワー素子の駆動回路の設計経験をお持ちの方
・回路のデバッグの経験や能力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP C棟825室
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期賞与・年末賞与／業績とKPI評価による
昇給:会社／個人の業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、特別休暇、祝日お祝い金、ストックオプション制度（※制限有）、社員割引制度（自社製品を割引購入が可能）、出張手当補助など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
※状況により変更になる場合あり
