プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川:リモート】マーケティングマネージャー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408538941
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川:リモート】マーケティングマネージャー ※年間休日120日以上

アンリツ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー!
【職務概要】
同社のオートモティブおよびIoT領域における無線通信機器・デバイス開発・製造用ソリューション事業を主幹する、マーケティングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
ソリューションマーケティング部のチームを統率・管理し、事業部内の開発部門と連携しながら以下の業務を遂行します。

・戦略的対象市場の特定およびソリューションの企画立案
・市場投入に関わるプロセスの管理と実行
・プロモーション戦略の立案と推進
・市場および競合の情報収集・管理
・ビジネス戦略の策定、および四半期P/Lの管理と改善施策の立案・実行

【働く環境・魅力】
・開発、営業、製造、広報など多岐にわたる部門の司令塔として、世界市場に向けた価値提供を主導できる裁量の大きいポジションです。
・チームには技術に精通した研究開発出身者や営業プロセスを熟知した営業出身者が揃っており、専門知識を補完し合いながら実効性の高い企画を立案できる体制です。
・解決困難な課題については事業部長を座長とする週次会議で協議されるなど、組織的なバックアップ体制が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モノづくりの研究開発職においてのマネジメント経験 、または商品企画職においてのマネジメント経験
・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上)

【尚可】
・電気系計測機器の商品企画またはビジネス企画の経験
・通信関連計測機器に関する知見
・電気機器に関するハードウェア、ソフトウェア、システム設計および開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市恩名5-1-1
小田急線「本厚木」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:9時00分~14時00分)
年収・給与
年収:720万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
独身寮・社宅、賃貸住宅家賃補助(40歳未満かつ扶養家族あり等の条件あり)、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金、退職金制度、共済会制度、健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日(2024年度)】完全週休2日制 、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、サポート休暇(年3日/育児・傷病・介護のために使用可能/未使用分は最大21日まで繰り越し可能/入社初年度はなし)
選考プロセス
応募→書類選考→適性検査→一次面接(部長面接)→最終面接(役員面接)→内定・採用 
※場合により変動の可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アンリツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、食品・医薬品の品質保証システム、情報通信機器、デバイスなどの開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は情報通信分野において長い間挑戦し続けました。通信インフラにおけるさまざまなイノベーションは、社会を劇的に変革させるとともに、人類に「つながる」ことの豊かさを提供し、グローバル社会の進歩を生み出してきました。

「誠と和と意欲」、“オリジナル&ハイレベル”を経営理念とする同社は、情報通信における品質の見える化のために研ぎ澄ましてきた「はかる」技術を、食品・医薬品分野にも水平展開し安全・安心な社会に貢献しています。これからもお客さまと夢を共有し、イノベーションにより、お客さまの期待をこえる確かな形あるものを創りあげていきます。
設立
1895年
資本金
19219百万円(2024年3月31日現在)
売上高
105387百万円
従業員数
1713名(単独) (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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