アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【埼玉】技術職(組み込みソフトウェア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408317047
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【埼玉】技術職(組み込みソフトウェア) ※土日休み ※年間休日120日以上

能美防災株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員
仕事内容
【創業100年以上×東証プライム上場】社会貢献度の高い新製品の研究開発に携わる。
【職務概要】
同社にて、新たな防災設備の開発に携わっていただきます。センサを利用したセンシング技術を軸に、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする防災システムを開発するポジションです。

【職務詳細】
・「防災システム」の製品開発、アップデート
・「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート
研究部門が最終プロトタイプまで設計した新技術を製品に落とし込むため、研究部門と開発部門の橋渡し役を担い、信頼性・品証設計および量産設計への移管をスムーズに進めます。

【開発内容】
・自社製品、ハードウェア制御・組込み、IoT
・使用言語:C#、C言語、C++、VC++、Java
・OS:Windows、Linux

【仕事の魅力】
・事業が安定しており、学んだ技術を応用できる環境です。
・防災というニッチな研究開発のため、特有の技術分野に関わることができます。
・自らが開発した製品が世の中の安心安全を守り、社会インフラを支えるという高い貢献性を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C# 実務3年以上
・組み込み系の開発経験

【尚可】
・オープン系言語を用いたプログラミング知識(OS:Windows、Linux 言語:VC++、C言語/C++、C#、Java)
・PM・PL経験
・上流工程~実装・テストまで、一連のソフトウェア開発工程の経験
・ネットワークデータアクイジションシステムに携わった経験
・ベンダーコントロールの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、仕事に取り組む事が出来る方
・研究部門と協力しつつ、開発メンバーと認識を共有しながら製品開発を進める事が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県三郷市中央1-18-13
つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数)、寮・社宅、退職金(正社員に限る)、定年60歳、表彰休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、メーデー(5/1)、会社創立記念日(5/5)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験:実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
能美防災株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種防災システムの開発・提供

【会社の特徴】
同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。
100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。
こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、
日本の防災意識は高まってきました。
同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、
日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。
設立
1944年5月
資本金
133億200万円
売上高
2015年3月期  売上高:93833百万円 経常利益:9544百万円 2014年3月期 売上高:93758百万円 経常利益:8346百万円 2013年3月期 売上高:86097百万円 経常利益:4855百万円
従業員数
2875名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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