設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【埼玉】機構設計エンジニア(パワーエレクトロニクス/電子機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408209845
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【埼玉】機構設計エンジニア(パワーエレクトロニクス/電子機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タムラ製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
☆プライム上場☆電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業◎
【職務概要】
パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をお任せします。3D CADを駆使し、製品の仕様実現に加え、価格・量産性・信頼性のバランスを追求した設計開発・材料選定を担うポジションです。

【職務詳細】
・3D CADを使用した製品構造および機構部品の設計・評価
・仕様実現に向けた材料選定、量産性を考慮した設計
・熟練技術者による設計レビューシステムやシミュレーションツールを活用した品質向上
・成型部品や板金部品と回路基板を組み合わせたユニット製品の開発

【仕事の魅力】
・同社の製品は、太陽光・風力発電や産業用ロボットなど、今後大きな成長が見込まれる分野で不可欠な存在です。
・単なる図面作成にとどまらず、10年以上の長期信頼性が求められる過酷な環境下での使用を想定した、高度な設計・評価スキルを磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3D CADを活用した機構設計実務経験5年以上
・金属部品や樹脂成型部品を組み合わせた製品設計経験
・成型品の成形条件・金型構造に関する基礎知識
 (ゲート、ランナー、流動・冷却、離型、肉盗み/ボス/リブ設計の勘所)
・安全規格対応製品の設計経験
・10年以上の長期信頼性を要求される製品の設計・評価経験
 (信頼性試験項目の選定、評価ポイントの勘所)

【尚可】
・電源製品における放熱構造設計経験
・シミュレーションによる強度解析、流動解析、流体解析等を有効活用した構造設計のできる方
・車載、鉄道等のモビリティ用電子ユニットの構造設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県坂戸市千代田5-5-30
東武東上線「若葉」駅徒歩22分
駅から無料シャトルバスで約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:530万~1050万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門)⇒適性試験+最終面接(部長・役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タムラ製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品、電子化学材料、はんだ付装置(リフロー装置)、情報機器関連の開発・製造・販売。

【会社の特徴】
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。
ラジオ用トランスから始まり、創業100周年を迎えた現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、
「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
設立
1939年11月
資本金
11829百万円 (2024年3月31日)
売上高
・売上高:106622百万円 (2024年3月31日現在) ・経常利益:4956百万円 (2024年3月31日現在)
従業員数
4318名(2025年3月31日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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