募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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電動化の中核で、電池・充電システム全体を設計する上位工程ポジション【職務概要】
自動車用電池および充電システムのシステム開発を担い、企画から設計・評価まで一貫して携わるポジションです。
【職務詳細】
・電池システムの目標性能設定（入出力性能、エネルギー容量、劣化耐久性）
・目標達成に向けた電池システム全体の構成検討
・制御開発部門、ハードウェア開発部門との技術要件調整
・システム仕様書の作成および仕様調整
・電池システムの評価、検証業務
・充電システムにおける機能検討およびシステム設計
・販売地域ごとのインフラに応じた充電システム仕様構築
・海外現地事業体を含む関連部署との連携
・充電システムの評価、検証
・上記業務に付随するプロジェクトマネジメント業務
☆★☆その他・魅力☆★☆
・市場ニーズを踏まえた機能企画から評価まで一連の工程を経験可能
・車両全体を俯瞰するシステム開発の上位工程に携われる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験
または
・制御開発の実務経験
または
・ハードウェア開発の実務経験
【尚可】
・自動車関連企業での業務経験
・電池または充電システムに関する開発経験
・制御設計または評価の実務経験
・モデルベース開発に関する知識
・機能安全開発に関する知識
・第三種電気主任技術者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都三鷹市大沢3-9-6
JR中央線「武蔵境」駅南口よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:550万～1100万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2024年度実績6ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）／寮、社宅あり／公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援／住宅預金、企業年金制度／持ち株会制度／財形貯蓄制度／食堂施設／カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）／その他（GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇）／有給休暇：有（10～20日）（入社時に付与。日数は入社月により変動有。）／慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）
- 選考プロセス
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面接2回
※状況により変更になる場合あり
