プラントエンジニアリング
【東京:リモート】プラント基本設計エンジニア(水処理プラント) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407709917
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】プラント基本設計エンジニア(水処理プラント) ※土日休み

オルガノ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
国内外における半導体事業拡大のための増員
仕事内容
在宅勤務可!フレックス制度あり!年休123日◎東証プライム上場!
【職務概要】
超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務を担当いただきます。顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く(0から1を作る)非常に重要なポジションです。

【職務詳細】
■基本設計・システム提案
・顧客提示条件に対する最適なシステム提案
・水バランス計算、装置容量計算
・P&ID(配管計装図)、配置計画の作成
・装置動作諸元、ランニングコストの算出

■プロジェクト推進
・プロジェクト原価の作成
・スケジュール立案
・技術営業、提案営業としての顧客打ち合わせ対応

【その他・魅力】
・フロントローディング(受注前の仕様確定)を推進しており、設計全体の効率と品質を左右するやりがいがあります。
・ご経験や志向により、電子産業、一般産業、電力、上下水など、担当する業界を決定します。
・短期から長期の現場出張を通じ、自身が描いた設計が形になる現場を体感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工学的な計算経験(水理計算や圧力損失計算など)をお持ちの方
・建設業または設備系企業での実務経験をお持ちの方
・PC基本ソフト(Teams、Box、Outlook、Excel)を使用できる方

【尚可】
・Auto CADの利用経験をお持ちの方
・水処理設備や排水処理設備の基本設計実務経験をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【働き方】
・フレックスタイムや在宅勤務制度を活用可能で、柔軟な働き方が可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・チームワークを大切にできる方
・顧客視点を持ち課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区新砂1丁目2番8号
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時15分
年収・給与
年収:590万~1100万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:123日 ※完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年)
選考プロセス
書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
水処理分野のリーディング企業で、社会インフラを支えるプラント設計に挑戦できます。安定基盤と充実した制度のもと、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。

会社概要

社名
オルガノ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
水処理エンジニアリング事業/機能商品事業

【会社の特徴】
同社は「総合水処理エンジニアリング会社」として、イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する純水装置、排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業としています。多種多様な業界へ水処理技術を提供しており、プラント事業においては国内産業用分野でトップクラスのシェアを誇ります。近年は海外事業に力を入れ、より幅広く、グローバルに活躍していける環境があります。

また安定した就業環境も同社の魅力の一つです。離職率も非常に低く社員満足度の高い会社です。
景気に左右されず業績好調のため年収も安定的に確保しやすく、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです。
設立
1946年5月
資本金
82億2549万円
売上高
2018年3月期(連結) 売上高:792億2600万円
従業員数
1266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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