建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【東京:リモート】リスクコンサルタント(建物調査) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407523023
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【東京:リモート】リスクコンサルタント(建物調査) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
退職者・異動者の補充のため
仕事内容
年間休日120日以上/ワークライフバランス◎/革新的なサービスで成長中!
【職務概要】
不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行っていただきます。

【職務詳細】
■エンジニアリングレポート
└対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、レポートとしてお客様に提供する業務です。
└対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など、多岐にわたります。

■その他不動産・建築に関するコンサルティング
└上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、                             
一般事業会社の、所有不動産等に関するお困りごとに、適切なソリューションを提供します。
└例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。
└また、新たなコンサルティングメニューの開発にも、積極的に携わっていただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■一級建築士(もしくは受験資格保有者で、取得意欲のある方)
■建築に関する業務の実務経験者
 └例:設計、施工管理、調査・審査、建物管理など
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【尚可】
■意匠設計・設備設計の実務経験がある方(戸建住宅除く)
■建築基準適合判定資格をお持ちの方
■エンジニアリングレポート作成経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■新しい業務に、前向きな姿勢で取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階 ※週に1~2回の在宅あり

JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※原則、転勤はありません。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(支給要件該当者のみ)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会(奨励金有り)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇 等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※地方出張があります。

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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