設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【神奈川】小型RGBレーザー搭載光源モジュールの設計技術担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407376254
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【神奈川】小型RGBレーザー搭載光源モジュールの設計技術担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

京セラ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
【グローバルに展開する総合電子部品メーカー】東証プライム上場×福利厚生充実◎
【職務概要】
新規事業におけるマネジメントを担当いただきます。
└☆新規事業プロジェクトの立ち上げ、
 事業化に向けてリーダーシップを発揮いただけます!

【職務詳細】
■大手顧客と英語での設計仕様に関する技術的な打ち合わせおよび要件定義
■光源モジュール事業に必要な技術要素の抽出および技術的ギャップの特定
■不足している技術の補完に向けた技術的アプローチや解決策の検討・提案
■大手顧客向けプロジェクトの推進
■京セラグループ内に保有する要素技術(RGBレーザー技術、パッケージング技術、周辺部品技術等)の調査・把握および設計への活用検討

【魅力】
業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われます。開発に成功した製品が社会に役立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記全てを満たす方
■半導体レーザーとレンズ、可能であればMEMS等を組み合わせた光源モジュールの設計、試作、開発、評価の知見を有する方
■組織のマネジメントもしくは新規プロジェクトのリーダー経験5年以上
■基礎的な英語力(TOEIC600点程度)

【尚可】
■メタバース関連用光源モジュールでの設計、試作、開発経験
■ピコプロジェクター用レーザー光源モジュールでの設計、試作、開発経験
■上記モジュールのシミューレーション、光学性能試験等の知見を有する方
■お客様と技術的な要件に関して図面上で英語で確認が出来る方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市緑区中山2丁目4-1
グリーンライン「中山」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間帯:8時45分~17時30分(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限165,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、短時間勤務制度(育児・介護)、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日 ※その他は同社カレンダーによる)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査(SPI)→内定
※面接が2回となる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
京セラ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)■ファインセラミック部品■半導体部品、電子部品■切削工具■医療用材料■ソーラーシステム■宝飾品■セラミック応用品■情報機器■光学精密機器などの製造・販売

【会社の特徴】
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都本社の優良老舗メーカーです。
世界中で使われている多くの製品を保有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。
太陽光エネルギーを電気に変える太陽電池、デジタル複合機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。
「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続けるために、人類、社会の進歩発展に貢献しています。
同社は「通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源に集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな「価値ある多角化企業」として進化し続けることを目的としてい…
設立
1959年4月1日
資本金
1157億300万円
売上高
■売上高 1526536百万円(2015年3月期) 1190870百万 (2012年3月期) 2025332百万円 (2023年3月期)
従業員数
79185名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2024年3月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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