募集要項
- 募集背景
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今後、給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。
- 仕事内容
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★★70年以上の信頼と実績！／年間休日125日以上／手厚いキャリアサポート★★=========☆☆おすすめポイント☆☆=========
●完全元請け・大規模案件・チーム体制
●夜勤なし・残業少：業界平均より好条件
●教育投資16.5万円／人：研修、資格支援に本気
●社風、制度が温かい（誕生日休暇、ふるさと手当、等）
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【職務概要】
集合住宅の給排水管工事などを行う同社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。
元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。
【職務詳細】
●規模：数千万円～数億円
●担当：1案件あたり監理技術者1名、アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど)
●教育体制：OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助、資格取得補助もございます（費用会社負担）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級管工事施工管理技士
・建築業界での経験が3年以上の方
【働き方】
安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
そのため全社平均で残業25時間／月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒・中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。
実際、労働環境が厳しかったり二次請けのため、案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。
【キャリアステップ】
■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F
東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅徒歩2分
JR山手線「目白」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／ベネフィット・ワン／財形貯蓄制度／借上社宅制度（条件あり）／退職金有り／資格取得報奨金制度（受験費用会社負担）／資格手当：月5千円／役職手当：月1.5万～18万（主任～係長・工事長）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日128日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）／有給休暇：入社半年経過時点10日／夏季休暇／年末年始休暇／誕生日休暇
- 選考プロセス
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面接回数1～2回、筆記試験（WEB上で20分程度）
書類選考→面接→適性検査→内定※WEB面接希望の方は来訪型の2次面接を行う場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ふるさと手当】年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30000円を支給します。実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。
