施工管理(設備)
内装施工管理(新築、改修/店舗) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404255853
NEW施工管理(設備)

内装施工管理(新築、改修/店舗) ※土日休み ※年間休日120日以上

ビズキューブ・コンサルティング株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ワークライフバランスが整う!年休120日以上!基本土日祝日休み!
===★オススメ求人★=========
■ワークライフバランスが整う!
⇒残業時間平均20~30時間程度!
⇒年間休日120日以上!
⇒土日祝日休みで休日出勤が合っても振替休日の取得可能!
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【職務概要】
飲食店を中心とした商業施設の新築・改修・原状回復における内装施工管理業務をお任せします。

■何を作るか
・飲食店を中心としたナショナルチェーンの新装工事
・リノベーションや原状回復工事
・ロードサイド物販店、保育園、オフィスなど多業種の商業施設

■残業・出張・転勤情報
・残業月平均20~30時間
・現場によっては土日や夜間工事対応あり(振休取得可能)
・転勤なし/出張あり(案件状況により)

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・工事計画・見積作成・VE提案
・外注業者選定、スケジュール・品質・コスト管理
・営業・コンサルチームと連携したプロジェクト推進
・100%元請案件のため、裁量を持って顧客と直接交渉

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■飲食店舗の内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方(経験年数不問)
■普通自動車免許(AT限定可)
 
【尚可】
■重飲食のご経験
■内装施工の計画・遂行経験(積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など)
■工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得の経験
■プレゼン提案 資料作成できる方
■見積作成、VE提案ができる方
■マネジメント経験
■電気、設備工事にも精通している方
■一級、二級施工管理技士、もしくは一級建築士資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
JR各線「新宿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限50,000円)、 社員旅行、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり(結婚/出産/弔事)、出張手当あり、オリジナル休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※入社決定後→入社説明会有り/別途セッティングの必要が有ります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃料適正化コンサルティング、契約書管理のクラウド化サービス、物件管理の窓口業務アウトソーシング、内装施工、撤退コンサルティング、プロパティ事業、コストリダクション事業

【会社の特徴】
同社は店舗ビジネスのコスト構造を変えることで、経営における次の選択肢を生み出すための「投資原資を創出する」ことを志に、賃料適正化のコンサルティングを事業化。
これまで10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げています。店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。
ひとり1人が感性を発揮し、ボトムアップと経営のリーダーシップを融合させた新たな組織をつくる。経営体制の強化、採用・人材育成の加速、DX、組織開発、4つのテーマで、同社のver2.0がスタートしています。
設立
2001年 8月23日
資本金
1億円
売上高
グループ/52億円 ※2012年3月実績
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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