募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】社内雰囲気◎／転勤無／幅広いご年齢の方が活躍できる環境です！【職務概要】
同社にて施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■現場施工管理（工程、品質、安全、環境、原価）
■発注者や関係企業者、協力会者との打ち合わせ
■施工図及び製図業務
■施工前書類及び竣工書類作成
■施工検討会議、予算会議、社内会議等への参加
【案件について】
案件については、官公庁より元請として受ける公共工事（7割程度）、
大手ゼネコンより総合／部分施工として請け負う民間工事（3割程度）になります。
【同社の魅力】
現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインで、出張は日帰り程度はございますが、大規模なものはございません。
千葉県や松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県松戸市六高台2-125
東武アーバンパークライン線「六実」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:550万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限25，000円／月)、家族手当(10，000円／配偶者、5，000／子１名につき)、住宅手当(20，000円／月)、独身寮、借り上げ社宅、退職金制度、育休取得実績あり、社員旅行（隔年）、社内懇親会（随時）、定年65歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW ※竣工後長期休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】45歳：約700万、50歳：約800万※役職による個人差あり
