施工管理(土木)
【神奈川】土木施工管理
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403090286
NEW施工管理(土木)

【神奈川】土木施工管理

たにもと建設株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
人員不足のため
仕事内容
創業50年以上続く湾岸土木建設のパイオニア的存在!転勤なし◎
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
埋め立てに必要な資材の納入管理/船やダンプの配達時間のスケジュール調整/船が安全に港に固定されるよう、工事工程の監督業務をご担当いただきます。
■埋め立てに必要な資材の納入管理
■船やダンプの配達時間のスケジュール調整
■船が安全に港に固定されるよう、工事工程の監督業務 など

★☆★業務のやりがい★☆★
一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。
また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、同社が工事を行わないと建てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。
また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・港湾土木の現場でのご経験


【尚可】
・港湾土木の現場での施工管理経験
・1級または2級土木施工管理技士

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル6F
JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
勤務時間帯8時00分~17時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(基本給の2.5ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度(退職金共済あり、選択制確定拠出年金制度あり)、定年:70歳
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】週休二日制(土曜/隔週、日曜、祝日)、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
たにもと建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■港湾土木・陸上土木の管理監督及び請負業
■その他 建設資材の販売・船舶、作業船の賃貸借事業・海上運送業等

【会社の特徴】
昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでいます。
地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてきました。

「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に
顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としています。

同社は同業他社さんから「家族的だね」としばしばおっしゃっていただきます。アットホームで全社員の半分くらいは
中途入社社員なので、ご入社後の人間関係や社風に悩む心配は不要です。
設立
1963年6月24日
資本金
4億円
売上高
57億6千3百万円(令和2年3月決算)
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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