募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム市場上場グループ】完全週休2日制／夜勤・転勤なし／残業代全額支給【職務概要】
設備空調設備、給排水設備、衛生設備等、電気設備などに携わっていただきます。
【職務詳細】
■5大管理（安全・品質・工程・環境・原価）
■協力会社への折衝や連携、調整など
■その他 事務全般
現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。元請けのため、デベロッパーに直接工期を調整可能です。そのため、年度末に工事が集中するといった繁忙期がありません。
【案件について】
■用途：マンション・学校・老人ホーム・ビジネスホテルなどが中心となります。
■規模感：案件金額の規模は7億～50億の案件となりスケールの大きな仕事となります。
■エリア：1都3県を中心としており、1人あたり10～15案件を担当していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆RC造の電気設備もしくは空調設備、給排水設備、衛生設備のいずれかの施工管理経験をお持ちの方
※以下のいずれかの資格
◆1級管工事施工管理技士
◆1級電気工事施工管理技士
【働き方】
巡回で行っているため、常駐管理は基本的にありません。
働くイメージとして、午前中は社内で事務作業→午後現場巡回 のような働き方となります。 土日出勤や夜勤は原則発生しません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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◆主体的に働ける方
◆専門知識を活かして取り組みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件・待遇の変動なし)
- 勤務地
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※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2019年度実績約4ヶ月分
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、制服貸与、寮・借上社宅制度、団体保険、財形貯蓄制度、技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円、慶弔金、確定拠出年金、制服・携帯・PC貸与、スポーツ同好会など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 ◆年収450万円 ／25歳 施工管理職 ◆年収600万円 ／35歳 施工管理職 ◆年収750万円 ／45歳 施工管理職
