設計(土木)
土木設計・発注者支援業務 ※ベテラン即戦力※ ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403009310
NEW設計(土木)

土木設計・発注者支援業務 ※ベテラン即戦力※ ※土日休み ※年間休日120日以上

日本測地設計株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実★残業20時間以内育休取得率男女100%/年休125日/時差出勤可
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:月残業15時間/年休125日/所定労働7.5時間/内勤9割:外勤1割
◆キャリア安定:資格支援充実/多くの有資格者在籍/定年63歳(再雇用有)
◆福利厚生:育休取得率男女とも100%/時差出勤可/有給取得率8割以上
==============================
【職務概要】
都市計画総合コンサルタントである同社にて、発注者支援側の立場で、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行っていただきます。
専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。

【職務詳細】
(1)施工計画立案について資料のとりまとめ補助
(2)工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
(3)関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
(4)事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
(5)その他調査職員が指示する業務

 ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中
 ・宿泊を伴う出張はございません。
 ・オンライン研修あり、社員教育、資格取得支援の取り組み◎
  例)技術士の手当は 3 万円/月、合格お祝い金20万円、登録費用や更新費用は
    全額会社負担、試験代、研修費用等も全額~半額の補助制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・豊富な土木設計業務(部門問わず)経験をお持ちの方
 ・技術士の資格をお持ちの方
 
【歓迎】
 ・道路・宅地造成設計のいずれかの業務経験者

【創業50年以上の老舗都市計画コンサル/残業月20時間以内で働きやすい!】
■資格取得への支援が充実しており、資格があれば、毎月数万の手当有!
■68歳の方も活躍中で長期就業がしやすい環境です!

土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っています。主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件や待遇に変更なし))
勤務地
東京都新宿区高田馬場3丁目23番6号
JR各線「高田馬場」駅 徒歩8分
西武新宿線「下落合」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】250,000円~350,000円
賞与:年2回(2018年度実績:基本給×4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、退職金制度、団体労災保険、互助会、慶弔給付、資格取得援助、
健康診断、成人病検査、人間ドック補助、作業衣貸与、食事補助(1日250円)、外部研修補助、親睦慰労会補助、保養施設やテーマパーク等の割引など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休業4日、年末年始休暇6日、有給休暇(入社直後10日付与、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※ご年齢やスキルによって有期(1年更新)契約の可能性あり 日本測地設計は、測量・GIS・土木設計を通じて社会基盤を支える企業です。社員一人ひとりが意見を出しやすく、技術力を磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。安定性と成長の両立◎

会社概要

社名
日本測地設計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■都市計画事業 ■調査・研究事業 ■土地区画整理事業 ■宅地造成事業 ■土木設計・管理事業 ■公園・緑地事業 ■測量事業 ■補償事業
■プログラム開発事業 ■その他業務支援事業

【会社の特徴】
1970年に設立した同社は、自然との融合・調和を重視したまちづくりを目指す都市計画総合コンサルタント会社として、事業を展開してきました。
同社には、まちづくりコンサルタントとして計画・測量・補償・設計と、小さなまちづくりから、大規模なまちづくりまで、一貫したサポート体制が整っています。
まちづくりを取り巻く環境は、社会経済状況を反映しながら日々変化しています。高齢となる世代や子育て世代など、様々な世代において、
暮らしの質の向上等人々の求める幸せの形も変容しています。

同社はこれからも、まちづくりを通じて、そこで暮らし、集い、働く皆様の理想を追求し、未来へ幸せをお届けする様々な提案をすることを目指しています。
設立
1970年9月
資本金
4500万円
売上高
-
従業員数
185名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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