募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、
専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な
側面からの工事提案をお任せします。
【職務詳細】
■工事施工管理
工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、
品質チェック等を行います。
■工事提案
フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案
（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
■見積書作成
マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する
見積書の作成を担当します。
■長期修繕計画表作成
修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
■設備点検の確認
関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を
検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気主任技術者
などの資格をお持ちの方で以下いずれかの経験ある方
●建設工事、管工事、電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方
●設備メンテナンスのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■責任感が強く、チームで協力して業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市城南2-11-18 第2プリンスビル2F
JR常磐線「水戸」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム 13：00～15：00
フレキシブルタイム 7：00～13：00、15：00～22：00
- 年収・給与
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年収:550万～882万程度
月給制：月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日は充実の129日★完全週休2日制（土・日）、祝日、有給・慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、出産・育児・介護休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
