施工管理(設備)
電気設備施工管理(内装電気・弱電設備/一気通貫担当) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406461337
NEW施工管理(設備)

電気設備施工管理(内装電気・弱電設備/一気通貫担当) ※土日休み

株式会社パルコスペースシステムズ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
【定着率驚異の80%以上】★フレックス制度あり!PARCOグループの安定基盤!
【職務概要】
大型商業施設、百貨店、ホテル、公共施設など、多様な施設の新築・改修工事において、内装電気や防災・防犯設備の提案から設計、施工管理まで一連の業務をワンストップで担当します。

【職務詳細】
・クライアントとの打合せ、ニーズのヒアリング、提案
・協力業者との打ち合わせ、発注手配
・見積作成、工程表作成、図面作成
・工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理などの現場管理業務
・完成現場の確認、引渡しの立会い

【担当工事の例】
・建築/内装電気工事:内装電気、動力設備、受変電設備、デジタルサイネージ工事
・電気通信工事:防災・防犯設備、映像音響設備、放送設備などの弱電設備工事

【働くスタイル】
施設コンセプトや設計者の意図を深く理解し、顧客への提案から引渡しまで一人の担当者が一貫して手掛けます。顧客との強い信頼関係を築きながら、サステナビリティを意識した高品質な空間づくりを追求できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気工事施工管理の経験(5年程度を目安)

【尚可】
・商業施設の工事に携わった経験
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

大丸松坂屋・PARCOグループの安定した経営基盤がありながら、残業月20時間程度、土日祝休みと非常に優れたワークライフバランスを実現できます。資格取得支援制度が手厚く、通算5~60万円にのぼる通学・教育費用の会社負担があるため、働きながらのスキルアップを強く望む方にも最適です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客目線に立ち、設計者やデザイナーの意図を汲み取ったプランニングができる方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
JR各線「渋谷」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時15分~18時00分
年収・給与
年収:534万~710万程度
月給制:月額314200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(若手社員限定)、退職金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得支援制度(通学費用・通信教育講座費用を5~60万円ほど会社負担、取得後に報奨金・手当支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン可)※面接実施後適性検査→最終選考(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社パルコスペースシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合空間事業

【会社の特徴】
同社は日本の商業施設を牽引する東証プライム上場企業の一員として、空間を創造するスペースプロダクトとその空間を安全快適に維持管理するビルマネジメントを基軸に、総合空間事業を展開しています。
業務の進め方の特徴としては、社員がそれまで培ってきた経験やアイデアを組み合わせ、一つひとつの空間を手掛けていく事で成り立っていきます。そのため、社員一人一人が主体的に仕事を進め、裁量をもって業務を行っています。また、同グループ以外の案件も多数手掛けており、幅広い業務を行う中で自身の成長を実感しながら活躍していただけます。
また、近年では、ジョブローテーションや教育制度を通じ、社員の「マルチタスク化」を進めています。多様なスキルを社員一人ひとりが持ち、領域を広げることが社員の人材力に繋がり、会社の独自性・差別化に繋がるという考えのもと、多様な事業領域を持つ同社の特徴を踏まえたキャリア形成が可能です。
設立
1964年6月
資本金
1億円
従業員数
1114名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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