募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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「地域の課題を、実現性の高い提案で解決する。」【職務概要】
同社にて、都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■都市交通分野
都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など
■事業創生分野
まちづくり計画・市街地開発、再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など
■官民連携分野
PPP／PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など）
【働きやすい職場環境づくり】
同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする
「残業時間削減」の取り組みを実施しています。
深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、
然るべき理由がなければ、認めていません。
閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、
年間の平均残業時間も約30時間ほどです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
都市計画の実務経験5年以上
上記に加え下記いずれかのご経験
■技術士
■RCCM
■一級建築士
【資格取得支援制度】
技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッドスクエア 7階
JR各線「四ツ谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※前年度実績4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当、通勤手当、子女教育手当、技術手当、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）、5月1日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（初年度最大12日付与）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※1次は最寄の支店、最終面接は本社となります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日本工営都市空間は、都市空間に関わる総合コンサルティング企業です。社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風通しの良い社風で、幅広い案件を通じてスキルアップとキャリア形成が可能です。
