募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■スタンダード市場企業■健康経営優良法人認定企業■働きやすい環境【職務概要】
空調計装工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を行います。顧客(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、顧客の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全／品質管理、工程管理、予算管理など、幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーとして業務を行います。
施主、設備工事会社、外注工事会社等、多くの方々と協調し、お客様が求める快適空間を作り上げていきます。
【働き方】
同社は全社的にワークライフバランス推進をスローガンに掲げ、残業削減、休日休暇の取得推進、長時間労働防止対策、業務生産性の向上などによりワークライフバランス向上に取り組んでいます。経産省が推奨する「健康経営」に積極的に取り組んでおり、ノー残業デーの設定・有給休暇取得推進を実施しています。特に有給休暇は5年以上前から、定例会議にて各支店ごとに実績・対策を人事部に報告する仕組みが確立されており高い取得率を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での設備工事（特に電気、空調）に関する業務（作業員、施工管理）の経験
【尚可】
・電気工事士
・施工管理技士資格(電気・管・電気通信)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県つくば市二の宮1-21-10
つくばエクスプレス線「つくば」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:580万～720万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月※基本給の5ヶ月分)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】週休2日制（土日祝）※年に5回程度の土曜出勤あり
祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場・人事）→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・まずは先輩社員と現場に同行し、OJT教育を実施します。 ・ご経験に合わせて社内外の研修に参加いただきます。
