募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日125日／土日祝休み／ノー残業デーあり／福利厚生充実◎【職務概要】
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・公共上下水道設備等の現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など
※所属は大宮営業所となりますが、担当現場は千葉県(北総・東総メイン)が勤務地となります。
【ポジションの魅力】
・同社は中途入社者の割合も多く、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。
・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。
【福利厚生・キャリア支援】
・資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・施工管理技士（電気or土木)、1、2級不問）監理技術者（機械器具設置）いずれか保有
【尚可】
・受変電設備工事（電力供給設備）のご経験
・上水道工事（水供給・排水インフラ）のご経験
・機械器具設置工事のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県 ※案件により異なる
※案件により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:505万～770万程度
月給制：月額254800円
給与:年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者10，000円、子供1人当たり5，000円、住宅手当：地域・世帯により13，200～35，000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給10日～20日、夏期、育児短時間、産前産後休業、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（適性検査・面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定
嘱託社員の場合：書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
