募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日127日！】充実した福利厚生・働き方が整います◎【職務概要】
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、設備(電気工事)の施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します
【職務詳細】
オフィス、工場の補修、改装、用途変更に際し、リノベーション業務を実行し、顧客の建物の資産価値向上を実現する建設技術職（電気分野）の募集です。
▼同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
▼同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
▼ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画・業者マネジメント・竣工引き渡し・アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも満たす方
・施工管理業務経験
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
工場分野での施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
各線「芝公園」駅 徒歩5分／「三田」駅 徒歩10分／「田町」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：当面はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:525万～851万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20～22日、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
