施工管理(土木)
【群馬】土木施工管理※有資格者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403112618
NEW施工管理(土木)

【群馬】土木施工管理※有資格者 ※年間休日120日以上

奥村組土木興業株式会社
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
2020年で創業100周年!国家規模のプロジェクトも手掛ける成長企業
【職務概要】
土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務をお任せします。※具体的には工程、品質、安全、原価の管理。施工図及び各種書類作成等になります。

【職務詳細】
案件は関東地区全域。工期は平均1~2年程度になります。配偶者がいる場合は月3回、単身者は月1回の帰省手当の支給が有ります。

【仕事の面白み】
年齢にかかわらず実力に応じて案件を任せる風土。
業界の中でも定着性が高い企業で、年間離職率は約10%程度。
社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境。
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理技士2級の有資格者、施工管理実務3年以上

【尚可】
・シールド工事、トンネル工事、道路工事等のご経験者
・土木施工管理技士1級
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
案件先により異なる※主に首都圏です。
案件先により異なる※主に首都圏です。
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~620万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮、保養施設・スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励制度、融資制度、退職金制度、通勤手当、資格手当、現場宿泊別居手当、役職手当、定期・各種健康診断の費用負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日122日(完全週休2日制)、年末年始休暇、半日休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、振替休日など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
奥村組土木興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業 ■土木工事・建築工事 ■ガス関連工事 ■環境リサイクル事業


【会社の特徴】
同社は1920年(大正9年)の創業以来、土木・建築工事、ガス工事、舗装工事、建設資材の製造・販売、リサイクル事業など幅広い分野で、社会基盤の充実に寄与してきました。
社会情勢はかつてないスピードと規模で変化しており、建設業に求められる役割は従来の社会基盤整備だけではなく、人と自然の共生、
自然災害への対応、そして既存設備のメンテナンスなど、大変多様化しています。
このような変化に、的確に対応して、安全・安心で快適な生活環境を創造できるよう、技術力・提案力・コスト競争力を高め、
経営理念である「ナイスワーク」を貫徹することで、皆様のご要望にお応えできるものと確信しています。
設立
1959年5月
資本金
10億円
売上高
544億円(2017年度)
従業員数
822名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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