募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！【職務概要】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
【職務詳細】
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〈以下すべての要件を満たす方〉
・1級管工事施工管理技士受験資格保有者
・大型案件（規模5000万以上）での環境設備（空調・衛生）の施工管理経験者
【尚可】
・大型案件での現場代理人経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給)
- 勤務地
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【本社】〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額210000円
給与:【想定年収】790万円／45歳、710万円／40歳、610万円／35歳、550万円／30歳、460万円／25歳
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
